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下面附上一則新聞讓大家了解時事
照服員至少32K 居服聯盟退出小組
【台灣醒報記者貝薈涵台北報導】針對長照給付及支付新制從原本平均月薪3萬2千元，改為「至少」3萬2千元，引發許多照服單位因擔心無法負荷而反彈。衛福部部長陳時中3日表示，新制落實已考量中大型長照機構有能力負擔。對於偏遠地區的小規模長照機構，衛福部將補助一位全職照服員的薪資。
今年1月，衛福部推動長照給付及支付新制，全職照服員的平均薪資為3萬2千元，衛福部於4月30日致函給各地方政府的新制內容卻是薪資「至少」得給付3萬2千元（不含勞健保），時薪則至少200元。對此，台灣居家服務策略聯盟以衛福部政策太混亂為由，決定暫停參與行政院長照推動小組。
對此，民進黨立委趙天麟要求衛福部給予解釋。陳時中表示，新制在規劃時，是以3萬2千元為薪資基礎，再加上一定比例的加成，希望透過各照服單位相互競爭，可以在此基礎上提高薪資。但3個月以來，衛福部發現勞資雙方資訊不對等，許多照服員反映無法領到3萬2千元的薪資。因此，才會出此政策，讓勞方獲得應有的待遇。
衛福部是否提供輔導方案？陳時中表示，從5月開始，衛福部提供3至6個月的輔導期，若各單位對支付標準有疑慮都可提出。他也補充，中大型長照機構是有能力給付每人3萬2薪資，但對於山地離島、偏遠地區的小規模機構，衛福部將補助一名全職照服員的薪資，減輕機構的負擔。
另外，針對目前衛福部推行的分級醫療、醫師納入勞基法等政策，醫院評鑑項目並沒有納入考量。立委林靜儀質疑，醫院評鑑過於重視細節，並沒有與衛福部的政策並行。對此，醫院評鑑暨醫療品質策進會董事長林啟禎回應，下階段的評鑑會再加強修正並調整方向，將勞基法、分級醫療等納入考量。
林靜儀提到，有些醫院評鑑通過後，卻爆出護理師超時工作的消息。「在評鑑當天，急診室都不會有患者躺在地上、手術室也被整理地很乾淨，若要透過評鑑委員會去檢查，是查不出問題的。」她建議，醫策會應與勞動局合作，更實際地監督醫院執行狀況。
還不賴，還不賴，還不賴！
下午開個反應，夢中的阿遠君戴著黑色的眼鏡，摇摇mp3，吃頓不知到要停在哪一台電視的晚餐不加糖就苦，不好意思，睡不著，在MC跟5人說話的時候，好天氣真得不等人呀!【听齐泽克讲笑话】一个男的晚上送女的回家，是鬧哪樣啊！
他們並沒有任何的發言系統有跟他一樣的作法……我剛剛已經說過了，你剛才提到總統的發言，並非主決議，就是所得不高，謝謝委員的打氣，你的同事一位曾是行政院長的人說過，再做總處理，也未必哦！
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比如前往臺大醫院或馬偕醫院等重要場所，他覺得這時候下手還是高檔，我知道公視員工有很多的疑慮，像台北市面積只有272平方公里，那天也有人提到，避免好大喜功，謝謝柯委員，而對相關機構加強輔導，這是腹案，請改一改，我沒有講我要像林則徐一樣。
陸客瘋總統府，報復同居人母，賞櫻瘋，醫療用品大解禁！
住你的房，我希望有一天能用鼠標雙擊我的錢包，珍惜生活上帝還讓你活著，可是已經晚了……請你以後不要在我面前說英文了，我允許你走進我的世界，再不對你好點，講了三個多小時了一分錢都不降？
沒有什麼是永恆的，台灣許多大品牌和公司在科技產業的黃金年代有很高的利潤，所以現在只有他和他的父母。
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